Chiemgau-Mediation-Management
Ahornweg, 13 Flintsbach a. Inn Bayern 83126 DE
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Wirtschaftsmediator/ General-Manager

Wirtschaftsmediator/ General-Manager

Erfahrungen

• Wirtschaftsmediation
• Familienmediation
• Scheidungsmediation
• Erbschaftsmediation
• Schulmediation
• Nachbarschaftsmediation
• Bankenmediation
• Baumediation
• Sportmediation
• Mehrparteien-Mediation
• Co-Mediation

Ihr Ansprechpartner für Personalfragen, Personalentwicklung, Personalvermittlung, Personal- und Unternehmensberatung,

seit 2010 Wirtschaftsmediator (IHK) für Mediationen

Kaufmann, General-Manager und Geschäftsführer für nationale und internationale Unternehmen.
Seit Ende der 80iger Jahre selbstständig, mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung. Tätig in den Bereichen:
• Mitarbeiterführung, -entwicklung und -recruiting
• Kundenakzeptanzen, -akquisitionen und -bindungen
• Moderne Unternehmensführung und -organisation
• Managementtechniken, Qualitätsmanagement ISO 9000, TQM
• Asienpraxis, -erfahrungen, -kompetenzen und -aufenthalte
• Zertifizierung: Akademiker in der Praxis (BBK-Institut)
• Zertifizierung: Wirtschaftsmediator (IHK)
• seit 2010 Wirtschafts- und Familienmediationen

Seit 2003 selbstständig als Personal- und Unternehmensberater für nationale und internationale Firmen mit der Expertise
• Branchenkenntnisse und -erfahrungen
• Human Resource Management
• Personalberatung und -vermittlung
• Unternehmensberatung, Outsourcing
• Outplacement/ Newplacement
• Synergienutzung, Privatdozent

Ausbildungen

2009 – 2010 Wirtschaftsmediation (IHK) SGD, Darmstadt

Kernkompetenzen

Wirtschaftsmediation
General-Manager
Unternehmensführung und -beratung
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Konfliktmanagement
Beschwerdemanagement
Beziehungsintelligenz
Outplacement/ Newplacement
Synergienutzung
Neuaufbau mehrerer Unternehmen
Post-Merger/ M&A Management
Interkulturelles Asienmanagement/ Kompetenz

Sprachen

Deutsch
Englisch

Sonstiges

1996 – 1998 Geschäftsleiter SB-Warenhaus, Kaufland-Handelshof
– Finanz- und Personalführung MBO-Richtlinien
– Führung und Weiterentwicklung der Fachabtl.
– Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs
– Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen

1999 – 2000 General-Manager, STAPLES Deutschland GmbH
– Einhaltung der STAPLES-Standards
– Kundenservice-Index-CSI
– Führung und Weiterentwicklung des Personals
– Mitarbeiterschulungen- und beurteilungen
– Systemumsetzung der Kundenbindung

2001 Geschäftsführer, HITWORLD Internet Trading Coorp.
– Interim-Manager Beauty & Wellness

2002 Marketing-Manager, Happy Arts & Crafts, China
– Interim-Manager Marketing

seit 2003 selbst. Personal- und Unternehmensberater für nationale und internationale Unternehmen
– HR Management
– Personalberatung und -vermittlung
– Unternehmensberatung, Outsourcing
– Outplacement/ Newplacement
– Synergienutzung

Chiemgau-Mediation-Management 7 Jahren ago
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